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大学生实习找工作须知

来源:郑州聚蓝网 时间:2022-12-28 作者:郑州聚蓝网 浏览量:

大学生实习找工作须知


 毕业季节的就业问题一次次成为社会关注的焦点。大学生找工作的须知有哪些呢?


1、找工作应该尽量通过正规途径获取信息。尽量选择信誉佳的公司应征;对于那些并不熟悉或没听说过的小公司,应征前先打求证是否有此公司;假如可能的话,可以联络在该地工作的学长询问相关情况以确保信息平安。


2、接到面试通知时,要问清对方的办公地址和固定联络,假设招聘单位只有单一联络方式,要高度警觉,谨防受骗受骗,切忌到不明确或存在平安隐患的地方进展面试。正规的单位一般都有固定的办公场所,假设招聘单位面视地点选择宾馆等临时租借来的地方,要仔细鉴别真伪。切记清楚告诉家人或亲友面谈的时间和地点,保持等联络方式的畅通;初次面试尽量不饮用点心或饮料;注意面试场地的外观与对外通道;注意观察面试者言行举止,如有暧昧不清,应立即分开;如需缴交证件,只能交影印本而不应给原件;求职面谈时,最好有友人相伴。


3、无论经济形势怎样,对待学习和就业要有一个积极主动的心态,面试前要充分准备,包括对行业、企业和岗位的理解;再有,对自己要有一个正确的认识,不要出现估计过高或不够自信的情况;最后,不要无视工作中的'每一个细节。


4、大学生找工作不能只重视眼前,薪金待遇只是一方面,企业能不能给员工提供成长空间,能不能让大学生承受更多的岗位培训,对于刚进入社会的大学生都相当重要。


5、在目前大学生就业形势越来越严峻的情况下,先就业再择业也许是更“明智”的做法。但职业咨询专家同时表示,这并不表示大学生在找第一份工作时完全没有“择”,盲目就业并不可取。也就是说,就业与择业也可以同时进展。


6、政府有关劳动人事部门规定:用人单位招聘时,不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等费用。假设招聘单位巧立名目,收取求职者各种形式的报名费、培训费、押金等费用,这些都是违法行为,求职者应进步警觉,坚决回绝交纳各种费用。提醒毕业生,根据相关法律规定,招聘单位录用人时与劳动者订立的是劳动合同,不是产品推销协议,毕业生要进步警觉,不要去签订以推广、促销为名的民事协议,更不要头脑发热盲目签字,随意交钱。一旦受骗受骗,求职者可向当地劳动保障监察部门或相关部门部门报警,寻求法律保护。


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2022.12.28


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